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“上午，与桃园村的村干部和党员们一起打扫环境卫生、扶贫帮困。下午现场听村“兩委”班子介绍如何配合支部抓工作落实，并进行现场交流。晚上，七点准时收看《新闻联播》，学习《准则》和《条例》……”
这满满当当的一天，正是枣阳市杨垱镇第二期“微型党校”学员们的一周学习日常。
从三月份起，枣阳市杨垱镇为进一步提升村支部书记的整体素质，加强基层党组织建设，计划用一个月时间对全镇的42个村（社区）的支部书记进行“微型党校”分期培训。令人眼前一亮的，是这微党校的“主阵地”不在学校教室，而是设在了枣阳市省级“美丽乡村”桃园村的田间地头。
让培训形式“不一样”
三月，冬日的寒气还未散去，桃园村里却格外热闹。一群人围着村子四处转悠，还时不时蹲着与地里的老农搭上几句话，有时扛着铲子“组团”植树，有时又一起前往孤寡老人的家里慰问……
这群人就是来自杨垱镇各个村（社区）的支部书记们，第一次参加这种深入田间地头的“微型党校”培训，大家都觉得很是新鲜。“平时村里遇到什么棘手事了，我也经常往桃园村跑，找王春红书记取经，但这还是第一次有机会系统地实地学习桃园村的优秀经验。” 张官村支部书记胡军宏告诉记者。
农村基层党组织是落实全面从严治党主体责任的“最后一公里”，为进一步压实农村支部“关键少数”主体责任，枣阳市创新教育模式，在乡镇重点村建立“微型党校”，对农村支部“关键少数”进行重点教育。
“微型党校”依托乡镇重点村为典型引领，而杨垱镇桃园村作为近几年成长起来的省级美丽乡村，被定为首批培训的“主阵地”。培训采取全日制管理，所有干部一律吃住在校，学习期间与原单位工作脱钩。每期10人，每期5天，用一个月时间对全镇42个村（社区）支部书记分期培训一遍。参训学员学习期满，经镇党委综合鉴定，才能光荣“毕业”，达不到学习要求的，还得“留级”再学。
白天，“微型党校”组织受训村支部书记深入村组农户与田间地头，看村容村貌、看基础设施建设、看环境整治管理、看干部工作落实、看党员群众精神面貌，然后现场体验；听再优秀支村部书记介绍各项工作如何落实、听村“两委”干部介绍分析如何配合支部抓工作落实、听党员群众对班子如何评价，再来现场验证。
晚上，村支部书记们在“微型党校”的组织下看新闻联播、学习习近平总书记系列重要讲话、学习《准则》《条例》知识、上廉政党课、观看专题片；围绕“学了什么、感受是什么、差距在哪里、今后怎么干”，逐人交流发言，以求共同进步。
在田间地头感受美丽乡村
在村里“一把手”的位置干了二十多年，前王村党支部书记刑海亭，算得上是一名“资深老支书”。可这次到桃园村的学习让他收获满满，却也自知有愧：“之前一直自我感觉良好，可拿桃园村跟我们村一对比，发现自己要做的太多了。”
桃园村曾是杨垱镇的后进村。直到2011年，今年47岁的王春红选择担任桃园村党支部书记，才让桃园村走上加速发展的快车道。短短5年多时间，王春红带领村民修路改田、发展经济、美化环境，大展手脚。
如今邻里和睦、群众富足的桃園村，已经成为美丽乡村建设的样板，村里连续五年实现“零上访”。2016年，王春红被评为“湖北省优秀村（社区）党支部书记”。
“这里没有满天飞的白色垃圾，大家更没有乱扔、乱放、乱堆的不良陋习。来到这个村里，真难让人感到这里是农村！”马庄村党支部书记张秀坤叹服地说。
“干部带头讲规矩、守纪律，群众才会信任和服气。”王春红跟“微党校”的学员们介绍道，村里有这样一项规定，村民开各项证明，一律先由各小组组长出具、村文书审核，由他签字后方能盖章申报。群众办事一律到村办公室，不能私下到村干部家“沟通”，不能送礼、请吃。“这样既平衡了村小组长的权力，又减少了村文书的工作量，也约束了我自己。”王春红说，同时，让群众从中受到了教育，慢慢心齐气顺，自然齐心协力。
马庄村的新任支部书记张秀坤，作为能人被引回家乡当村支部书记，可是面对完全陌生的新岗位，他却有些焦虑：“作为一个新兵，心里满腔热情，总觉得无从下手。”通过这次“微党校”学习，张秀坤找到了差距，也总算打开了思路，“我要学习王春红书记那股子敢作敢当不怕得罪人的风格，带领我们村子脱贫致富奔小康！”
枣阳市委常委、组织部部长黄俊说：“开办‘微型党校’是创新基层党员干部培训方式的探索实践，目的就是为了充分发挥身边基层典型的教育引领、示范带动作用，让基层干部与先进典型零距离地接触、了解、感受，从中寻找差距、启发思路，进一步增强事业意识、奉献意识、团结意识、行动意识。”
学成归来干劲足
“我觉得我们村比桃园村各方面都差了一大截呀！”学员胡军宏不由得感慨。一周以来，他通过走进村组农户交谈、深入田间地头感受，现场听王春红传经送宝，围绕桃园村的干部们每天的工作行程去实践，现场体验该村干部如何在群众中开展工作……深深感受到了桃园村取得如此成绩的抓手在哪儿，也明白了自己的差距在哪儿。
“学成归来”的胡军宏充满了干劲儿：“这次学习让我觉得之前自己浪费了不少时间，回自己村里了总觉得时间不够用。”他邀请了桃园村的一位老党员到村里讲党课，讲的就是“怎样配合支部书记把工作抓好”。
学员刑海亭在自己的学习体会里写道：“通过这次学习我找出了差距，回去以后切实解决我们村子脏、乱、差的现象，还要着力解决我村六组用水困难。”司庄村支部书记王哲勇也下定决心，要回去对一三组的秧田排水管给疏通，把道路扩宽，方便群众田间作业……
杨垱镇对全镇42个村（社区）支部书记进行“微型党校”分期培训落入尾声，可田园里的“微党校”还在进行时。
枣阳市委组织部副部长姚家才介绍，目前，正在研究意见，拟全市推广杨垱镇把“微党校”办在田间地头的办学理念，分期组织全市560多个村（社区）党组织书记参加“微党校”学习，在广袤田野吸收服务群众的养分。
这满满当当的一天，正是枣阳市杨垱镇第二期“微型党校”学员们的一周学习日常。
从三月份起，枣阳市杨垱镇为进一步提升村支部书记的整体素质，加强基层党组织建设，计划用一个月时间对全镇的42个村（社区）的支部书记进行“微型党校”分期培训。令人眼前一亮的，是这微党校的“主阵地”不在学校教室，而是设在了枣阳市省级“美丽乡村”桃园村的田间地头。
让培训形式“不一样”
三月，冬日的寒气还未散去，桃园村里却格外热闹。一群人围着村子四处转悠，还时不时蹲着与地里的老农搭上几句话，有时扛着铲子“组团”植树，有时又一起前往孤寡老人的家里慰问……
这群人就是来自杨垱镇各个村（社区）的支部书记们，第一次参加这种深入田间地头的“微型党校”培训，大家都觉得很是新鲜。“平时村里遇到什么棘手事了，我也经常往桃园村跑，找王春红书记取经，但这还是第一次有机会系统地实地学习桃园村的优秀经验。” 张官村支部书记胡军宏告诉记者。
农村基层党组织是落实全面从严治党主体责任的“最后一公里”，为进一步压实农村支部“关键少数”主体责任，枣阳市创新教育模式，在乡镇重点村建立“微型党校”，对农村支部“关键少数”进行重点教育。
“微型党校”依托乡镇重点村为典型引领，而杨垱镇桃园村作为近几年成长起来的省级美丽乡村，被定为首批培训的“主阵地”。培训采取全日制管理，所有干部一律吃住在校，学习期间与原单位工作脱钩。每期10人，每期5天，用一个月时间对全镇42个村（社区）支部书记分期培训一遍。参训学员学习期满，经镇党委综合鉴定，才能光荣“毕业”，达不到学习要求的，还得“留级”再学。
白天，“微型党校”组织受训村支部书记深入村组农户与田间地头，看村容村貌、看基础设施建设、看环境整治管理、看干部工作落实、看党员群众精神面貌，然后现场体验；听再优秀支村部书记介绍各项工作如何落实、听村“两委”干部介绍分析如何配合支部抓工作落实、听党员群众对班子如何评价，再来现场验证。
晚上，村支部书记们在“微型党校”的组织下看新闻联播、学习习近平总书记系列重要讲话、学习《准则》《条例》知识、上廉政党课、观看专题片；围绕“学了什么、感受是什么、差距在哪里、今后怎么干”，逐人交流发言，以求共同进步。
在田间地头感受美丽乡村
在村里“一把手”的位置干了二十多年，前王村党支部书记刑海亭，算得上是一名“资深老支书”。可这次到桃园村的学习让他收获满满，却也自知有愧：“之前一直自我感觉良好，可拿桃园村跟我们村一对比，发现自己要做的太多了。”
桃园村曾是杨垱镇的后进村。直到2011年，今年47岁的王春红选择担任桃园村党支部书记，才让桃园村走上加速发展的快车道。短短5年多时间，王春红带领村民修路改田、发展经济、美化环境，大展手脚。
如今邻里和睦、群众富足的桃園村，已经成为美丽乡村建设的样板，村里连续五年实现“零上访”。2016年，王春红被评为“湖北省优秀村（社区）党支部书记”。
“这里没有满天飞的白色垃圾，大家更没有乱扔、乱放、乱堆的不良陋习。来到这个村里，真难让人感到这里是农村！”马庄村党支部书记张秀坤叹服地说。
“干部带头讲规矩、守纪律，群众才会信任和服气。”王春红跟“微党校”的学员们介绍道，村里有这样一项规定，村民开各项证明，一律先由各小组组长出具、村文书审核，由他签字后方能盖章申报。群众办事一律到村办公室，不能私下到村干部家“沟通”，不能送礼、请吃。“这样既平衡了村小组长的权力，又减少了村文书的工作量，也约束了我自己。”王春红说，同时，让群众从中受到了教育，慢慢心齐气顺，自然齐心协力。
马庄村的新任支部书记张秀坤，作为能人被引回家乡当村支部书记，可是面对完全陌生的新岗位，他却有些焦虑：“作为一个新兵，心里满腔热情，总觉得无从下手。”通过这次“微党校”学习，张秀坤找到了差距，也总算打开了思路，“我要学习王春红书记那股子敢作敢当不怕得罪人的风格，带领我们村子脱贫致富奔小康！”
枣阳市委常委、组织部部长黄俊说：“开办‘微型党校’是创新基层党员干部培训方式的探索实践，目的就是为了充分发挥身边基层典型的教育引领、示范带动作用，让基层干部与先进典型零距离地接触、了解、感受，从中寻找差距、启发思路，进一步增强事业意识、奉献意识、团结意识、行动意识。”
学成归来干劲足
“我觉得我们村比桃园村各方面都差了一大截呀！”学员胡军宏不由得感慨。一周以来，他通过走进村组农户交谈、深入田间地头感受，现场听王春红传经送宝，围绕桃园村的干部们每天的工作行程去实践，现场体验该村干部如何在群众中开展工作……深深感受到了桃园村取得如此成绩的抓手在哪儿，也明白了自己的差距在哪儿。
“学成归来”的胡军宏充满了干劲儿：“这次学习让我觉得之前自己浪费了不少时间，回自己村里了总觉得时间不够用。”他邀请了桃园村的一位老党员到村里讲党课，讲的就是“怎样配合支部书记把工作抓好”。
学员刑海亭在自己的学习体会里写道：“通过这次学习我找出了差距，回去以后切实解决我们村子脏、乱、差的现象，还要着力解决我村六组用水困难。”司庄村支部书记王哲勇也下定决心，要回去对一三组的秧田排水管给疏通，把道路扩宽，方便群众田间作业……
杨垱镇对全镇42个村（社区）支部书记进行“微型党校”分期培训落入尾声，可田园里的“微党校”还在进行时。
枣阳市委组织部副部长姚家才介绍，目前，正在研究意见，拟全市推广杨垱镇把“微党校”办在田间地头的办学理念，分期组织全市560多个村（社区）党组织书记参加“微党校”学习，在广袤田野吸收服务群众的养分。