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高校后勤社会化改革就其实质,是要改革我国现行的办学模式,改革高校的人员层次结构,调整高校内部的分配制度,走出一条更好更快更省地发展我国高等教育的路子.
务实创新拓展图强积极推进后勤社会化
【摘 要】
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高校后勤社会化改革就其实质,是要改革我国现行的办学模式,改革高校的人员层次结构,调整高校内部的分配制度,走出一条更好更快更省地发展我国高等教育的路子.
【机 构】
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西北工业大学后勤产业集团蚌埠汽车管理学院;
【出 处】
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中国高校后勤研究
【发表日期】
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2004年1期
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