职场薪酬一派“涨”相——从2010年人力资源调研看薪情

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太和顾问启动的2010年人力资源调研涉及全国各地区近千家企业,时间为2010年1月到2010年5月,调研的数据均为来源于各大企业人力资源部的一手数据,调查结果显示,随着经济危机的影响逐渐散去,2009年被压抑的薪酬在2010年出现强势反弹。 The 2010 HR Survey initiated by Taihe Consultants involved nearly one thousand enterprises in all regions of the country, from January 2010 to May 2010. The survey data were all from the primary data of major companies’ human resources departments. The survey results showed that As the impact of the economic crisis gradually dissipated, the repressed salaries in 2009 experienced a strong rebound in 2010.
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