【摘 要】
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当下,部分国有企业的党建工作,存在不足及缺失的情形。此种情况下,党建工作未有与时俱进,表面化、形式化的现状将阻碍国有企业的发展,需要针对国有企业党建工作进行创新思考
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当下,部分国有企业的党建工作,存在不足及缺失的情形。此种情况下,党建工作未有与时俱进,表面化、形式化的现状将阻碍国有企业的发展,需要针对国有企业党建工作进行创新思考。
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