论文部分内容阅读
随着油田发展步伐的加快和新设备、新工艺的大量投入运用，将需要一支素质过硬、精干高效、善打硬仗的员工队伍，在油田改革发展的进程中更好的服务于安全生产。因此，员工培训工作的内容和方式必须要创新，要体现出层次性、多样性、专职性。采用不同性质的、不同水平的培训，让参加培训的每名员工都能够胜任自己所在的工作岗位。