用企业的核心文化实现人力资源战略——访中国中纺集团公司人力资源部副经理周建民

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每当夜幕降临,华灯初放,中国古老而又充满现代商业气息的长安街流光溢彩,各种风格的建筑物矗立两边,见证着中国经济日新月异的变化。在毗邻王府井和天安门的东长安街上,一座元宝外型玻璃大厦引人注目,这就是与共和国共成长、历经50年风雨变迁,而今步入快速发展轨道的大型中央企业——中国中纺集团公司。在这里,通过与中纺集团人力资源部副经理周建民的交流,我开始逐渐走近中纺集团。 When night falls, the Chinese lanterns are on the way, and the ancient and modern commercial atmosphere of Chang An Avenue is full of ambience. Buildings of various styles stand on both sides and witness the rapid changes in China’s economy. On the east Chang’an Avenue adjoining Wangfujing and Tiananmen Square, a treasure house of exterior shape attracts people’s attention. This is a large-scale central enterprise that has grown up with the Republic and has undergone 50 years of rapid changes. Now it is China Central Textile Group companies. Here, through the exchange with Zhou Jianmin, deputy manager of Human Resources Department of China Textile Group, I started to gradually approached China Textile Group.
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