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本文以宁波职业技术学院海天学院为例,详解介绍该院特色党建品牌"党员服务岗"的制度管理、运行机制、主要经验等做法与成效:"两岗两定""制度,"亮身份,亮行动",考勤与奖励相结合等管理和考核制度;与7S管理相结合,以党建促管理;拓展网络功能,促进党建活动形式创新。在实践中,党员服务岗与时俱进,不断改进,完善服务内涵,创新发展模式,为学生党员、入党积极分子搭建了党性锻炼、发挥先锋模范作用的的新平台,形成了学生党员联系服务群众的长效机制,为高职院校探索科学的运行机制,提高党建工作实效提供研究和工作参考。