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现代化企业想要扩大经营规模,实现社会效益和经济效益的和谐统一,就应该不断完善人才培养机制,从长期规划的角度来丰富会计从业人员职业精神培养的内涵,使其专业素质和职业道德能够满足企业发展的需要,从而为企业可持续进步和社会的和谐发展奠定基础。本文主要以职业需求为导向,分析会计职业精神培养的意义并提出培养措施。