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随着社会的发展,我国经济也迅速发展,国内很多公司的规模也在不断扩大。如何在激烈的竞争中突显自己公司的优势也成为众多公司研究的重点。本文通过对国有企业以及其他企业的发展现状进行分析,探讨了具体岗位"岗位分红权"的设计方案,并提出具体的实施措施。
企业岗位分红权激励方案的设计和实施研究
【摘 要】
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随着社会的发展,我国经济也迅速发展,国内很多公司的规模也在不断扩大。如何在激烈的竞争中突显自己公司的优势也成为众多公司研究的重点。本文通过对国有企业以及其他企业的
【机 构】
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中国石化石油工程技术研究院德州石油钻井研究所
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2018年10期
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