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随着全球经济一体化和信息经济的发展,人力资源管理传于国内,绩效管理也逐渐在国内大中小企业展开,但是绩效管理的实施在部分企业内并没有产生最好的效果,本文分析了当前国内企业绩效管理的实施情况和存在的问题,在分析问题原因的基础上,提出了提高企业绩效的几点建议,对国内企业有效实施绩效管理有重要意义。
企业内绩效管理实施存在的问题与对策研究
【摘 要】
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随着全球经济一体化和信息经济的发展,人力资源管理传于国内,绩效管理也逐渐在国内大中小企业展开,但是绩效管理的实施在部分企业内并没有产生最好的效果,本文分析了当前国内
【机 构】
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西南民族大学管理学院
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2011年06期
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