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中层是企业组织里连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”，承担着企业决策、战略执行及普通员工与决策层管理沟通的职责。然而同样作为中层，有的人倍感“夹心饼”之煎熬，有的人则作为中流砥柱而获得不断成长。其原因何在？后者往往通过三度修炼实现了从“夹心层”向“中坚层”的转变。三度修炼又是什么呢？是从“中煎”、“中艰”到“电坚”。