【摘 要】
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20世纪80年代以来,我国国民经济之所以能够取得超常规的快速发展,在很大程度上是由于40多年的改革开放,使潜在的人口红利充分释放出来,为我国经济发展提供了廉价的要素投入资源,并以低成本优势参与到国际经济大循环中。但是,近几年随着我国人口结构与需求结构的变化,人口红利逐渐消失,依靠要素低成本投入拉动经济增长的动力逐渐弱化,客观上要求必须从原来以"数量型"为特征的人口红利转变为以"质量型"为特征的人才
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20世纪80年代以来,我国国民经济之所以能够取得超常规的快速发展,在很大程度上是由于40多年的改革开放,使潜在的人口红利充分释放出来,为我国经济发展提供了廉价的要素投入资源,并以低成本优势参与到国际经济大循环中。但是,近几年随着我国人口结构与需求结构的变化,人口红利逐渐消失,依靠要素低成本投入拉动经济增长的动力逐渐弱化,客观上要求必须从原来以"数量型"为特征的人口红利转变为以"质量型"为特征的人才红利。从而在此基础上,通过加快和深化供给侧结构性改革,提高经济增长质量,实现经济发展方式转变,促进国民经济持续稳定健康发展。为此就要求把人力资本投资特别是教育投资放在更加突出重要的位置,努力提高人口质量,增加人力资本积累。
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