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在建筑施工企业中,多种薪酬模式的综合应用,可充分发挥薪酬激励机制的作用,为员工提供公平的待遇和均等的机会,提高职工的工作积极性,亦可促进企业及员工的成长和发展.
论建筑施工企业的薪酬模式构建
【摘 要】
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在建筑施工企业中,多种薪酬模式的综合应用,可充分发挥薪酬激励机制的作用,为员工提供公平的待遇和均等的机会,提高职工的工作积极性,亦可促进企业及员工的成长和发展.
【机 构】
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吉林建筑工程学院管理学院
【出 处】
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吉林建筑工程学院学报
【发表日期】
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2011年1期
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