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通过分析目前公立医院存在的主要问题,本文初步设计了公立医院的激励机制,指出医院要实施人性化激励机制,建立合理的人才队伍,重视大多数员工需求,注重个体差别,合理组合运用物质激励和精神激励.
激励机制在医院人力资源管理中的建立和应用
【摘 要】
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通过分析目前公立医院存在的主要问题,本文初步设计了公立医院的激励机制,指出医院要实施人性化激励机制,建立合理的人才队伍,重视大多数员工需求,注重个体差别,合理组合运用
【机 构】
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安徽省立儿童医院,安徽合肥,230001
【出 处】
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健康必读(中旬刊)
【发表日期】
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2011年5期
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