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随着改革进入深水区,国民经济发展呈现新常态,我国经济发展“三期叠加”效应日趋明显,地勘行业发展也面临地质勘探规模萎缩、经济下行压力增大等严峻挑战,因此,转方式调结构、改革和完善管理体制成为地勘单位刻不容缓的任务.为积极应对改革发展中新形势、新问题,地勘单位需要不断提高经济发展的质量和效益,这就要求地勘单位政治工作人员,不断提高综合素质和工作水平.本文围绕新时期提高政工人员综合素质的展开探讨.