【摘 要】
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食品高职院校在校企合作育人的过程中,往往因未能有效结合地方食品产业的发展而暴露出“合作流于形式”和“考核标准陈旧”等问题。以南通科技职业学院为例,结合南通地区食品产业的发展,充分调研分析当前我国食品高职校企合作育人过程中存在的具体问题,并且提出相应的解决之道。能够对食品高职校企合作育人模式理论进行补充完善。
【机 构】
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南通科技职业学院,浙江亿丰海洋生物制品有限公司
【基金项目】
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全国食品工业职业教育教学指导委员会2020年度教育教学改革与研究项目“基于南通地区食品产业发展的高职校企合作育人模式研究与实践——以南通科技职业学院为例”(课题编号:SH347)
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食品高职院校在校企合作育人的过程中,往往因未能有效结合地方食品产业的发展而暴露出“合作流于形式”和“考核标准陈旧”等问题。以南通科技职业学院为例,结合南通地区食品产业的发展,充分调研分析当前我国食品高职校企合作育人过程中存在的具体问题,并且提出相应的解决之道。能够对食品高职校企合作育人模式理论进行补充完善。
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