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近年来，我国社会经济取得了突出发展成就，市场经济体制不断完善，使社会劳动力在就业领域、地域上更趋于自由。此种流动的工作形式，在一定程度上高效推进了对人力资源进行配置的进程，增强了企业竞争力。本次研究从我国社会保险关系转移和接续问题研究价值、我国目前社会保险关系转移及接续现存问题、解决社会保险关系转移与接续问题的对策几个方面展开论述，旨在为相关工作的开展提供依据。