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随着世界全球化进程的加快,中法两国在经济、文化等领域的友谊交流越来越频繁,进驻法国的中资企业也越来越多.中法两国有着巨大的文化差异,它深刻地影响着国际企业的经营管理.如何成功实现跨国公司的跨文化管理,进而最大限度地提高企业的综合效益已成为在法中资企业关注的热点.本文将试着从Hofstede文化维度理论的角度来浅谈在法中资企业的跨文化管理策略.