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泄露机密、虚假简历、私单私活、偷盗财物……在一家主打职场信用信息查询的网络平台上,由HR(人事专员)上传的员工不良行为信息被贴上标签.支付一定费用后,相应内容将会完整显示.rn如今,越来越多的机构涉足职场征信,但对个人信用信息的管理仍欠成熟.特别是在信息采集和查询等环节,难以保证规范性和真实性.记者调查发现,上传信息不需要提交任何证明材料,甚至随意虚构的员工不良行为也能够轻松通过审核,供他人付费查询,可能造成侵犯他人隐私、损害他人名誉等问题.