论文部分内容阅读
公务员考试录用制度是公务员制度的基础,是确保公务员队伍高素质、专业化的第一环节。20多年来,数以十万计的青年才俊,通过考试进入国家政府机关。但现行公务员考试录用制度存在一些不合理因素制约其有效性的发挥,本文主要在分析当前我国公务员考试录用制度中存在问题的基础上,提出相应的对策,以期对公务员考录工作的发展与完善有所帮助。