员工沉默行为:概念、前因后果及研究展望

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员工沉默行为是指组织成员有意采取的保留自己观点或者提炼和过滤自己的观点。本研究主要对员工沉默行为的内涵、前因后果等方面进行了较为系统的综述,并提出现有研究的不足之处。
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