【摘 要】
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指标赋权是指挥控制系统作战效能评估的重要环节,提出了一种新的指标赋权方法——改进的可拓层次分析法(Extension Analytic Hierarchy Process,EAHP),较好地解决了指标赋权
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指标赋权是指挥控制系统作战效能评估的重要环节,提出了一种新的指标赋权方法——改进的可拓层次分析法(Extension Analytic Hierarchy Process,EAHP),较好地解决了指标赋权过程中专家权重的确定以及构建符合一致性要求的判断矩阵的问题,描述了改进的可拓层次分析法的基本过程,并通过实例对其正确性进行了验证。
Indicator-based weighting is an important part of the combat effectiveness evaluation of command and control systems. A new indicator weighting method, named Extension Analytic Hierarchy Process (EAHP), is proposed to solve the problem of indicator weighting The determination of experts’ weight in the process, and the construction of the judgment matrix conforming to the requirements of consistency, the basic process of the improved AHP is described, and the correctness of the method is verified through examples.
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