【摘 要】
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社会保险我们通常简称为社保,它是指国家以分担并且预防社会风险(例如:如年老、失业和疾病以及死亡等)而采取的一种特殊手段来,保证社会稳定,采取强制措施,要求多数人参与的,
【机 构】
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山东黄河河务局; 山东黄河信息中心;
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社会保险我们通常简称为社保,它是指国家以分担并且预防社会风险(例如:如年老、失业和疾病以及死亡等)而采取的一种特殊手段来,保证社会稳定,采取强制措施,要求多数人参与的,具有再分配作用的一种非营利性的社会基本保障制度。在我们机关事业单位的管理中,人力资源是发展的核心,如何在将来越发激烈的竞争环境下,把机关单位的人才管理做好,吸引到优秀的人才,留住优秀的人才,对于我们机关事业单位来说有着无法估量的重要意义。本文主要阐述了当今社会保险对于人才管理的不可替代性,然后分析其中的利害关系及存在的问题,并提出对策,为各事业单位今后发展提供参考。
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