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本着“以人为本”的原则，坚持“科技兴税”的方针，沁县国家税务局抓住税务干部队伍自身存在的问题和不足，狠抓干部教育培训工作，全力实施“树人工程”，有效地促进了各项税收工作的顺利开展。一、直面现状寻找差距，“三看三比较”奠定干部教育工作基石在当前信息化建设、科技加管理成为国税工作主潮流的形势面前，沁县国税局新一届领导班子敏锐地感觉到，该局干部队伍从年龄到文化层次都已经难以适应新形势下国税事业建设的需要：其一，年龄结构偏大。现有的５４名正式税干中，３０岁以下的占总人数的９．４％；３１—４０岁的占总人数的３７．７