论文部分内容阅读
摘 要：学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。小学班主任面对7、8岁～12、13岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展有效小学班主任工作就至关重要。
关键词：小学班主任；管理；策略
班主任是一个班的灵魂人物，既是学生班集体的领导者和组织者，也是素质教育的主要实施者，更是对学生进行思想、道德和集体主义、个性品质教育的重要指导者。在新形势下要做好班主任工作，最重要的就是落实管理工作，在管理中要通过有效的沟通方式来达到促进学生成长的目的。本文对此问题进行了深度探讨，提出了自己的一些建议和策略。
1班主任管理工作的意义
小学生正处于三观形成的重要时期，老师的教育管理对学生具有十分重要的引导作用。班主任不仅需要教授课本知识，更需要对学生的日常生活实践进行正确引导，使其树立正确的世界观、人生观、价值观，同时还需要对学校、家长、学生之间的关系进行协调。所以小学班主任需要不断提升自身的素质涵养，注意自己的日常言行，为学生提供一个良好的学习环境。提升小学班主任的管理水平是促进小学教学良好发展的重要手段，是实施教学改革的关键。
2小学班主任工作开展策略
2.1对待学生要给予满怀的关爱
每个学生的家庭背景和个人特征都不尽相同，因此在其德智体等各个方面也不是完全平衡的。无论是在学习上还是生活上，每个学生的表现都存在着差异，有的学生表现优秀，有的学生表现一般，又都学生表现则差强人意。优秀的学生班主任可以较为省心，一般的学生班主任要给予充分的鼓励，争取更上一层楼。而对于表现较差的学生则需要教师付出较多的心力对之加以管教，万万不可放任自流。每个班都存在着差生，他们的存在是不可避免的客观事实。班主任要做的则是迎难而上而不是放任不管，回避现实。因为每个人的性格形成有很大一部分原因在于生活环境，所以不论是他们的性格还是表现都不会是一成不变的。作为班主任要具有耐心，抱着一颗关怀的心去爱护学生。对于一些特殊的学生，班主任不仅要自己接受并关心他们，还要引导全班学生都能接纳、帮助他们。
如班上曾有一名学生在评选十佳少年的时候正碰巧父母离异，在公布十佳少年的时候，得知自己落选后瞬间冲出教室，教师想要阻拦可该生却出言恐吓，说出各种极端的话，引起了全班的骚动。在此事件后班上同学开始疏远她并以纷纷投来异样的目光。班级的排他现象是一种非常不好的风气，因此班主任必须及时制止。笔者作为班主任，首先与该生进行沟通，哪怕使其打开心扉是一个漫长的过程。其次，要引导学生接纳并理解该生的行为。不能强迫或单纯的口头强调，要采取实际行动。作为班主任首先就表现出对该生的关爱，如在可见主动与其一起游戏，或参加该生所在小组的讨论，当该生有了进步的时候及时给予表扬与肯定。长此以往，学生们也渐渐接纳了他，甚至会对之给予帮助与关心。
2.2对待学生要给予宽容和理解
谦让，才能保证一个团体能够长期和谐相处。然而，当今的学生大多是独生子女，在家中都享受“王子”、“公主”般的待遇，因此他们大多都缺乏互谦互让的精神。如，笔者时常会听到关于某个学生的告状。如，“老师，某某踢我……”、“老师，我不想和他坐同桌”、“老师，某某上课老扯我鞭子”等等。告状次数多并不是个好的现象，这充分显示班上的学生爱斤斤计较，容不下他人犯下的小错误。这个经常被告状的学生也因为来自同学们的职责而在心中渐渐蒙上一层阴影，并且班上这种“群起而攻之”的现象也不利于班级的凝聚力的形成。因此，必须采取相关措施来解决这一问题。
小学生们都具有很强的想师性，所以笔者就牢牢抓住这点，通过教师的信任帮助该生在同学中树立威信。笔者细心挖掘该生的每一个优点与进步，然后及时给予表扬并让担任班上的一些职务。如该生在自制力方面较弱，笔者就让其担任值日班长。这样一来便促使其意识到在管理他人的时候必须要以身作则，做到自我约束。经过一番努力，该生的行为得到改善，并且在班主任的宽容带领下，在班会的时候宣扬互谦互让精神，渐渐地，告状的学生越来越少。
2.3是非分明，创文明班风
我一贯重视培养学生的日常行为规范，教育学生做个好孩子。平时，能根据学校要求，深入开展文明礼貌教育活动。我班有个出了名的调皮学生史某，有一次他和平时较文静的夏某发生了争吵。不善言语的夏某，被叫到办公室后，面对着我眼泪直流。而当我了解事情的原委时，他们两个各不相让，都说是对方的错，拒不承认自己有错。我并不因为史某一贯的调皮和夏某看似委屈的泪水而轻易表态，就说史某的不对，而是果断地从事情的源头找起。经过我的调查，发现此事竟是夏某错得更多，当我向他们逐点指出雙方的错误时，两人都低头承认了错误。
事实证明，要做好班级工作，班主任需要具备是非分明、精练果断的能力。现在，社会上有一种提法叫“理解万岁”。成年人需要理解，小学生更需要理解，需要宽容。新时代的少年儿童，他们富有幻想，敢于实践，常常有一些近乎离奇的想法与做法。对此，班主任要充分给予理解，并进行具体的分析和引导。另外，小学生的自制能力较差，是非观念不十分清楚，容易干傻事、犯错误。面对他们的错误，班主任不能只是简单地批评，甚至训斥和体罚，而要分析他们犯错误的具体原因，有针对性地进行思想教育。一旦他们认识和改正了错误，就要宽容他们，鼓励他们再接再厉。这样做，容易加深学生与班主任的感情交流，取得良好的教育效果。
学校工作的不断深入，来自于每个班级的进步，而每个班级的进步，来源于每个学生和教师的共同努力。班级管理工作是班主任工作的重点和中心，班级管理就是班主任按照一定的原则、采取一定的方法，建立一个和谐团结有凝聚力的集体的过程，在这个过程中，要考虑到学生的主动性，通过不断带动和引导，共同营造一个和谐良好的学习生活环境。
参考文献
[1]齐洁.谈小学班主任管理工作的有效开展[J].学周刊，2017（25）：172-173.
[2]张永胜.小学班主任有效开展班级管理工作的策略[J].西部素质教育，2017，3（11）：277.
[3]邢艳丽，张富学.浅谈小学班主任工作的有效开展[J].才智，2015（29）：159.
关键词：小学班主任；管理；策略
班主任是一个班的灵魂人物，既是学生班集体的领导者和组织者，也是素质教育的主要实施者，更是对学生进行思想、道德和集体主义、个性品质教育的重要指导者。在新形势下要做好班主任工作，最重要的就是落实管理工作，在管理中要通过有效的沟通方式来达到促进学生成长的目的。本文对此问题进行了深度探讨，提出了自己的一些建议和策略。
1班主任管理工作的意义
小学生正处于三观形成的重要时期，老师的教育管理对学生具有十分重要的引导作用。班主任不仅需要教授课本知识，更需要对学生的日常生活实践进行正确引导，使其树立正确的世界观、人生观、价值观，同时还需要对学校、家长、学生之间的关系进行协调。所以小学班主任需要不断提升自身的素质涵养，注意自己的日常言行，为学生提供一个良好的学习环境。提升小学班主任的管理水平是促进小学教学良好发展的重要手段，是实施教学改革的关键。
2小学班主任工作开展策略
2.1对待学生要给予满怀的关爱
每个学生的家庭背景和个人特征都不尽相同，因此在其德智体等各个方面也不是完全平衡的。无论是在学习上还是生活上，每个学生的表现都存在着差异，有的学生表现优秀，有的学生表现一般，又都学生表现则差强人意。优秀的学生班主任可以较为省心，一般的学生班主任要给予充分的鼓励，争取更上一层楼。而对于表现较差的学生则需要教师付出较多的心力对之加以管教，万万不可放任自流。每个班都存在着差生，他们的存在是不可避免的客观事实。班主任要做的则是迎难而上而不是放任不管，回避现实。因为每个人的性格形成有很大一部分原因在于生活环境，所以不论是他们的性格还是表现都不会是一成不变的。作为班主任要具有耐心，抱着一颗关怀的心去爱护学生。对于一些特殊的学生，班主任不仅要自己接受并关心他们，还要引导全班学生都能接纳、帮助他们。
如班上曾有一名学生在评选十佳少年的时候正碰巧父母离异，在公布十佳少年的时候，得知自己落选后瞬间冲出教室，教师想要阻拦可该生却出言恐吓，说出各种极端的话，引起了全班的骚动。在此事件后班上同学开始疏远她并以纷纷投来异样的目光。班级的排他现象是一种非常不好的风气，因此班主任必须及时制止。笔者作为班主任，首先与该生进行沟通，哪怕使其打开心扉是一个漫长的过程。其次，要引导学生接纳并理解该生的行为。不能强迫或单纯的口头强调，要采取实际行动。作为班主任首先就表现出对该生的关爱，如在可见主动与其一起游戏，或参加该生所在小组的讨论，当该生有了进步的时候及时给予表扬与肯定。长此以往，学生们也渐渐接纳了他，甚至会对之给予帮助与关心。
2.2对待学生要给予宽容和理解
谦让，才能保证一个团体能够长期和谐相处。然而，当今的学生大多是独生子女，在家中都享受“王子”、“公主”般的待遇，因此他们大多都缺乏互谦互让的精神。如，笔者时常会听到关于某个学生的告状。如，“老师，某某踢我……”、“老师，我不想和他坐同桌”、“老师，某某上课老扯我鞭子”等等。告状次数多并不是个好的现象，这充分显示班上的学生爱斤斤计较，容不下他人犯下的小错误。这个经常被告状的学生也因为来自同学们的职责而在心中渐渐蒙上一层阴影，并且班上这种“群起而攻之”的现象也不利于班级的凝聚力的形成。因此，必须采取相关措施来解决这一问题。
小学生们都具有很强的想师性，所以笔者就牢牢抓住这点，通过教师的信任帮助该生在同学中树立威信。笔者细心挖掘该生的每一个优点与进步，然后及时给予表扬并让担任班上的一些职务。如该生在自制力方面较弱，笔者就让其担任值日班长。这样一来便促使其意识到在管理他人的时候必须要以身作则，做到自我约束。经过一番努力，该生的行为得到改善，并且在班主任的宽容带领下，在班会的时候宣扬互谦互让精神，渐渐地，告状的学生越来越少。
2.3是非分明，创文明班风
我一贯重视培养学生的日常行为规范，教育学生做个好孩子。平时，能根据学校要求，深入开展文明礼貌教育活动。我班有个出了名的调皮学生史某，有一次他和平时较文静的夏某发生了争吵。不善言语的夏某，被叫到办公室后，面对着我眼泪直流。而当我了解事情的原委时，他们两个各不相让，都说是对方的错，拒不承认自己有错。我并不因为史某一贯的调皮和夏某看似委屈的泪水而轻易表态，就说史某的不对，而是果断地从事情的源头找起。经过我的调查，发现此事竟是夏某错得更多，当我向他们逐点指出雙方的错误时，两人都低头承认了错误。
事实证明，要做好班级工作，班主任需要具备是非分明、精练果断的能力。现在，社会上有一种提法叫“理解万岁”。成年人需要理解，小学生更需要理解，需要宽容。新时代的少年儿童，他们富有幻想，敢于实践，常常有一些近乎离奇的想法与做法。对此，班主任要充分给予理解，并进行具体的分析和引导。另外，小学生的自制能力较差，是非观念不十分清楚，容易干傻事、犯错误。面对他们的错误，班主任不能只是简单地批评，甚至训斥和体罚，而要分析他们犯错误的具体原因，有针对性地进行思想教育。一旦他们认识和改正了错误，就要宽容他们，鼓励他们再接再厉。这样做，容易加深学生与班主任的感情交流，取得良好的教育效果。
学校工作的不断深入，来自于每个班级的进步，而每个班级的进步，来源于每个学生和教师的共同努力。班级管理工作是班主任工作的重点和中心，班级管理就是班主任按照一定的原则、采取一定的方法，建立一个和谐团结有凝聚力的集体的过程，在这个过程中，要考虑到学生的主动性，通过不断带动和引导，共同营造一个和谐良好的学习生活环境。
参考文献
[1]齐洁.谈小学班主任管理工作的有效开展[J].学周刊，2017（25）：172-173.
[2]张永胜.小学班主任有效开展班级管理工作的策略[J].西部素质教育，2017，3（11）：277.
[3]邢艳丽，张富学.浅谈小学班主任工作的有效开展[J].才智，2015（29）：159.