浅谈急诊护士工作压力调节

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我院是一家县级综合医院。急诊科定员包括护士长14人。每天值班2人,机动班2人。常年还有孕产假人员和病事假人员。年平均出诊5106趟次、门诊输液6172人次、肌肉注射11160人次、洗胃52人次、配合抢救危重病人251人次、协助清创缝合1443人次等等。还包括催缴费用,书写各项记录,做好各种终末处理,病人的基础护理,接待各级检查,完成各种外派急救任务等等。近4年间先后有5名30~36岁的急诊护士因为身体原因离开工作岗位。
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