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随着基础教育快速发展,年轻教师日益成为学校师资队伍的主力,如何让青年教师更快站稳讲台,成为各地教育主管部门和学校面临的现实问题。在青年教师发展过程中,需要呵护青年教师的"发展力",寻找团队发展的"合伙人",扣好职业生涯的"基础钮",夯实专业发展的"垫脚石",从而让每一位青年教师得到更好更快发展。