【摘 要】
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目的:分析我国卫生人力资源配置公平性及地区差异，为促进基本公共卫生服务均等化提供参考。方法:利用集聚度分析法评价我国卫生人力资源公平性现状，运用模糊集定性比较分析法明确我国卫生人力资源配置公平性的不同组合路径。结果:形成卫生人力资源高公平性组态有5种解，总体一致性为0.986,总体覆盖度为0.831;低公平性组态有3种解，总体一致性为0.963,总体覆盖度为0.815。结论:我国卫生人力资源配置公
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目，编号为71964015； 国家哲学社会科学基金资助重大项目，编号为18ZDA085； 江西省教育厅科学技术重点项目，编号为GJJ201102；
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目的:分析我国卫生人力资源配置公平性及地区差异，为促进基本公共卫生服务均等化提供参考。方法:利用集聚度分析法评价我国卫生人力资源公平性现状，运用模糊集定性比较分析法明确我国卫生人力资源配置公平性的不同组合路径。结果:形成卫生人力资源高公平性组态有5种解，总体一致性为0.986,总体覆盖度为0.831;低公平性组态有3种解，总体一致性为0.963,总体覆盖度为0.815。结论:我国卫生人力资源配置公平性地区差异明显且影响因素复杂，有多条路径可以提升地区卫生人力资源配置公平性水平。
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