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本文主要关注了招标代理行业员工激励中存在的问题,对招标代理行业员工激励中的现实困境进行归纳,主要是薪酬制度不合理、缺乏科学的人才引进和选拔计划、工作绩效难以考核、缺乏多元化的激励措施等,并对这些问题提出相应解决对策。
招标代理行业员工激励中存在的问题分析及对策研究
【摘 要】
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本文主要关注了招标代理行业员工激励中存在的问题,对招标代理行业员工激励中的现实困境进行归纳,主要是薪酬制度不合理、缺乏科学的人才引进和选拔计划、工作绩效难以考核、
【机 构】
：
四川正汇恒招标代理有限公司;
【出 处】
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商讯
【发表日期】
：
2004年期
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