【摘 要】
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针对人力资源管理专业理论性与实践性并存的特征,以及当今创新型社会、学习型组织的要求,从培养学生的学习能力,及积极开展有意义的校园科技创新活动来分析如何更好的培养人
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针对人力资源管理专业理论性与实践性并存的特征,以及当今创新型社会、学习型组织的要求,从培养学生的学习能力,及积极开展有意义的校园科技创新活动来分析如何更好的培养人力资源管理专业学生的创新能力。
In view of the characteristics of the coexistence of theory and practice of human resource management, as well as the requirements of today’s innovative society and learning organization, from how to cultivate students’ learning ability and actively carry out meaningful campus science and technology innovation activities to analyze how to cultivate better Human Resource Management Students’ Creative Ability.
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