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随着社会和医学事业的不断发展，传统的人事制度已越来越不适应现代化医院建设和发展的需要，人事制度改革已迫在眉睫、势在必行。现代管理就是以人为中心的管理，那么医院如何由传统的“管事为主”向“以人为中心”的管理过渡？这就是人事制度改革所需要探讨的重要课题。
浅谈当前公立医院改革的现状
【摘 要】
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随着社会和医学事业的不断发展，传统的人事制度已越来越不适应现代化医院建设和发展的需要，人事制度改革已迫在眉睫、势在必行。现代管理就是以人为中心的管理，那么医院如何由传
【机 构】
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大丰市第三人民医院
【出 处】
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决策与信息：下旬
【发表日期】
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2012年2期
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