论文部分内容阅读
《浙江省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》是未来五年浙江人力资源和社会保障工作的指导性文件,主要有五大亮点：实施人才优先发展战略,实施就业优先战略,构建更加公平可持续的社会保障,深化人事、工资制度改革,健全公共服务体系近日,由省人力资源和社会保障厅组织编制的《浙江省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》已经省政府同意,并正式印发。