【摘 要】
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随着互联网技术与大数据的飞速发展,矿山企业已经走向了信息化、数据化、智慧化,走进了大数据时代.互联网大数据技术逐渐渗透到人力资源管理的各个方面,随着智慧矿山建设的推
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随着互联网技术与大数据的飞速发展,矿山企业已经走向了信息化、数据化、智慧化,走进了大数据时代.互联网大数据技术逐渐渗透到人力资源管理的各个方面,随着智慧矿山建设的推进,矿山企业逐步建立以互联网大数据为基础的人力资源管理新模式,人力资源管理也呈现出新的发展趋势.本文结合互联网大数据理念,旨在创建矿山企业人力资源管理新模式,解决企业内部存在的管理问题,降低管理成本,提升工作效率,打造现代化的人力资源管理体系,提高企业人力资源管理水平.
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