【摘 要】
：
习近平关于干部队伍建设的重要论述继承了马克思主义经典作家关于干部队伍建设的思想精髓,它根植于中国优秀传统文化,在吸收借鉴中国共产党历史上各时期干部队伍建设成功经验
论文部分内容阅读
习近平关于干部队伍建设的重要论述继承了马克思主义经典作家关于干部队伍建设的思想精髓,它根植于中国优秀传统文化,在吸收借鉴中国共产党历史上各时期干部队伍建设成功经验的基础上,紧密结合习近平自身长期从政的丰富实践经验,是在历史继承和实践创新的基础上逐步予以完善的理论。党的十八大以来,习近平针对干部队伍建设过程中的“干部选拔”“干部任用”“干部培养”以及“干部评价”几大关键环节做出创新性阐释。其重要论述不仅有助于提升和改善干部队伍的整体素质与作风,构建新时代良好的政治生态;在促进干群关系良好发展、协调全面从严治
其他文献
针对物联网控制规则在实际应用中,由于延迟触发执行导致物联网系统引发不同程度的控制安全事故,本文基于规则的实时特性提出了一种面向物联网控制规则的端云动态分配方法(EasiDEP),以提高物联网系统控制规则的实时性。首先,根据规则之间的相关性以及实时特性,提出了一种规则聚类算法,将规则库中的规则分为实时和无实时规则;然后,基于规则聚类结果提出一种端云动态规则分配方法,将实时规则分发至云端和本地规则服务
小麦搭配的方法是根据成品面粉的品质要求，参照以往经验，依据库存小麦的各种指标通过精确计算后确定初步搭配方案，将试磨结果对比后修改、完善搭配品种及搭配比例。
1 病历摘要患者,27岁,因停经34+6周,核实孕周30+1周,头晕、发热半天,于2020年11月9日由外院转入四川大学华西第二医院。患者孕期外院建卡,孕中期唐氏筛查示临界风险,遂行无创
差距分析过程是CMMI实施准备阶段的一项主要工作。为保证差距分析过程的质量，就如何基于差距分析对组织的软件过程进行综合评估并发现组织软件过程的强项和弱项问题进行了探讨