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随着我国市场经济的快速发展,企业面临的竞争日趋激烈,各类风险因素增多。新形势下,企业需要深入探讨生存发展之道,巩固、提升核心竞争力。加强内部控制管理,是帮助企业实现平稳健康发展的一条重要途径,是企业的核心竞争力之一。本文以企业加强内部控制的重要性为起点,通过分析企业内部控制管理现状,梳理了企业普遍存在的管理层内部控制意识薄弱、内部控制制度设计不科学、有效工作力量配置不充分、内部控制监督和评价体系不完善等问题,并从我国有关法制发展进程、公司治理结构、企业生存周期、企业文化建设等内外因素分析问题形成的原因。接