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＂如果你不知道你要到哪儿去,那么通常你就哪儿也去不了。＂在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为人才争夺战中的一项重要利器。对护理管理者而言,秉承＂以人为本＂的人才理念,对护理人员进行系统科学的职业生涯规划,将对护理人才的持续成长起到事半功倍的作用。而对于护理工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费，并直接影响到整个团队的精神面貌和社会形象。因此，护士的职业生涯规划理应受到更多的关注和重视。