基于平板电脑的初中智慧课堂改革现状与反思--以重庆市彭水县思源中学为例

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本文简要阐述什么是智慧课堂,以及进行智慧课堂改革的时代背景。文章是笔者通过所在学校的智慧课堂教学实践,总结出的基于平板电脑的初中智慧课堂改革现状和反思。笔者认为:智慧课堂是顺应时代发展的产物,是核心素养背景下课堂改革的顺势而为,但在改革的路上,一线教师摸着石头过河,有收获的喜悦,也存在诸多的困难。文章就笔者所在学校的智慧课堂改革,从教学一线的反馈中,了解智慧课堂教学现状,总结优势,发现问题,分析策略。
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校本教研和校本培训是一个学校教育教学的灵魂工作,也是促进学校教师特别是青年教师专业成长的重要的最有效的途径。笔者认真调研本校校本校本教研和校本培训的现状,希望能探寻到形成乡镇中学教研和校本培训成“鸡肋”的根本原因,力求找到一个让乡镇中学校本校本教研和校本培训由“鸡肋”变“美食”的有效配方。
道德内在于生活之中,是生活的构成性要素。道德和做人的学习,不同于一般的书本学习,必须是在生活中向生活学习。这是21世纪德育课程改革的主导思路,目前已成为德育理论与实践工作者的共识。因此,生活化教学也是《道德与法治》课程的主要教学模式。
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《国务院关于实施健康中国行动的意见》明确指出,要实施中小学生健康促进行动,把学生体质健康状况纳入对学校的绩效考核,到2022年和2030年,国家学生体质健康标准达标优良率分别达到50%及以上和60%及以上。但2019年重庆市中小学《国家学生体质健康标准》市级监测结果显示,全市中小学国家学生体质健康标准达标优良率分别只有4.30%、22.60%,离国家要求还有很大差距。笔者对全市中小学生体质现状进行全面剖析,提出了树立“健康第一”思想、深化学校体育教学改革、完善中招体育考试制度等六条对策,以期提升全市中小学
一、新教师梯级发展评价的内涵对于新教师来说,主要是指刚入职两年以内的教师。这些教师在教学当中需要经过入门阶段、人格阶段、合格阶段、成熟阶段,经过这一成才梯级,才能胜任教师这一工作。对于梯级发展评价来说,是指新教师入职之后,围绕其专业化发展所包含的各类培训活动、教研活动、教学结果等,契合新教师成长梯级所创设的评价标准,这样来对新教师发展的程度进行衡量,使新教师能够在不同梯级发展当中,对自身的行为有更为清晰的认识,提高新教师的专业化发展速度,更快地从入门逐渐走向成熟。