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高职毕业生的就业困难存在着多种成因,不仅有毕业生和高职院校自身存在的主观原因,也有政府、用人单位、毕业生家庭和社会舆论等客观方面的原因,解决高职毕业生就业困难的问题,需要将这些成因系统地加以考虑.
高职毕业生就业困难原因的系统分析
【摘 要】
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高职毕业生的就业困难存在着多种成因,不仅有毕业生和高职院校自身存在的主观原因,也有政府、用人单位、毕业生家庭和社会舆论等客观方面的原因,解决高职毕业生就业困难的问
【机 构】
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义乌工商职业技术学院
【出 处】
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教育与职业
【发表日期】
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2005年32期
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