把企业管理搬到户外

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在北京以北两小时路程的金山岭长城脚下,有一个非常特殊的户外训练中心,它的培训对象为企业的高层管理人员。这个名为“我不再抱怨”国际公司的创始人是英国人安东尼,这位45岁的红脸汉子1989年在日本创办了这家独特的公司,他的目的是通过各种户外活动、旅行和探险来打破公司雇员之间的文化和民族隔阂,树立信任感和团队精神,从而提高他们的领导艺术、管理水平和交际能力。“我不再抱怨”公司创建近6年以来,已有6000多名跨国公司的雇员参加了它在日本、中国和肯尼亚组织的各项训练活动。 At the foot of Jinshanling Great Wall, two hours north of Beijing, there is a very special outdoor training center. Its training target is the senior management of the company. The founder of the international company named “I Stop Complaining” is the Englishman Anthony. The 45-year-old red-faced man founded this unique company in Japan in 1989. His purpose is to travel through various outdoor activities and travels. Expeditions break the cultural and ethnic barriers between company employees, build trust and teamwork, and increase their leadership skills, management, and communication skills. “I will stop complaining.” Over the past six years since the company was founded, more than 6,000 multinational company employees have participated in various training events organized in Japan, China and Kenya.
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