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人事档案是医院重要的人才信息库，也是医院乃至社会的重要信息资源。医院人事档案详细地记录着医务人员的人生经历、社会实践、技术能力、实战业绩和工作表现，是人事管理工作中的重要组成部分。在当前信息化技术发展渐趋成熟的背景下，医院人事档案管理工作信息化建设已是大势所趋。通过计算机和互联网的应用，对医务人员的档案进行电子化，并形成医院的医务人员数据库，能够摆脱以往纸质档案管理工作存储、调用、文件送达等方面效率不高的限制，提高人事档案管理效率和利用率。基于人事档案数据库的建立，医院能够快速高效地对医务人员进行考核、定