10月28日至29日，中国社会科学论坛·第四届中国—中东欧论坛在北京隆重举行。此次论坛由中国社会科学院主办，中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所承办。来自国内十多家研究机构和高等院校、九个中东欧国家以及德国和希腊等国相关机构近80位代表参加了论坛。
　　本次论坛的主题是“中东欧与世界：变革、发展与调整”，与会代表就“中东欧国家与欧洲一体化”“中国—中东欧国家合作与‘一带一路’建设”和“中东欧新的地缘政治形势与大国关系”三大议题各抒己见、充分交流。与会代表认为，本次论坛关注议题重要、参会代表广泛、交流讨论深入，是一次高水准的国际会议，有助于推动中东欧研究的深入，并为“17 1合作”和“一带一路”建设提供了有益的智力支持。
　　中国社会科学论坛是中国社会科学院主办的大型国际学术研讨会。中国—中东欧论坛是中国社会科学论坛的主题论坛之一，也是中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所开展学术交流的重要平台。第一届、第二届和第三届中国—中东欧论坛分别于2011年9月、2014年10月和2016年10月举行。

全球五分之一青少年受心理健康问题困扰

　　11月5日，联合国儿童基金会和世界卫生组织联合发布数据显示，目前全球大约每五个青少年中就有一人正遭受心理健康问题的困扰。
　　数据显示，目前全球12亿10至19岁青少年群体中，约20%存在心理健康问题;10至19岁青少年群体遭受的疾病和伤害中，约16%由心理健康问题引发;在中低收入国家，10至19岁青少年中约15%曾有过自杀念头;在15至19岁的青少年群体中，自杀已经成为第二大死亡原因。
　　联合国儿童基金会执行主任福尔表示，当前全球有数量巨大的少年儿童面临心理健康问题。这场“迫在眉睫的危机”无关贫富，也没有国界之分。她说，半数左右的心理问题出现在14岁以前，这意味着人们迫切需要创新的方法，尽早对青少年可能存在的心理健康问题进行预防、诊断以及必要的治疗。世卫组织总干事谭德塞表示，现在很少有孩子能够接受关于管理负面情绪的正确指导，也很少有受心理健康问题困扰的孩子能够得到他们需要的帮助，这种现状必须改变。
　　联合国儿童基金会和世卫组织指出，心理健康问题不仅给个人带来负担，也会在社会和经济层面产生不良影响。但在全球和国家层面的卫生规划中，儿童和青少年心理健康问题往往没有得到足够的重视。

印度首都新德里遭遇严重雾霾

　　印度首都新德里近日遭遇严重空气污染。印度空气质量预测及研究系统的数据显示，新德里11月1日的整体空气质量指数已达到484，为今年以来新德里空气质量最差的一天。根据指数标准，一旦指数超过400，那么当日的空气不仅会对呼吸系统患有疾病的人群产生健康风险，而且连健康人群也会受到影响。印度环境污染控制局宣布进入公共健康紧急状态。
　　在公共健康紧急状态下，新德里及其周边城市的所有建筑工地在11月5日之前禁止施工，学校也暂时关闭。此外，印度有关部门在新德里全市范围内禁止燃放鞭炮，直至明年2月底。多家印度公司建议其员工避免暴露在受到严重污染的空气中，转而在家中工作。为了解决新德里的空气污染问题，印度最高法院11月4日召见了北方邦、旁遮普邦和哈里亚纳邦的首席秘书，要求这三个地区停止在田地里燃烧秸秆。
　　据联合国统计，世界上15个污染最严重的城市中有14个在印度。新德里人口大约2000万，每年冬季会遭遇机动车尾气、工业废气以及相邻地区农田秸秆燃烧导致的雾霾。环境保护人士认为，印度政府需要采取一系列措施改善空气质量，包括改变农民焚烧秸秆的做法、加大投资发展公共交通和推广使用清洁能源。

2050年全球约3亿人将受海平面上升影响

　　美国独立研究机构“气候总站”日前发布的一份研究报告显示，由于气候变化的影响，到2050年将有3亿人每年面临沿海洪水威胁，这一人数远高于此前利用美国航天局卫星数据预测的7900万人。
　　据悉，“气候总站”的研究人员设计了一种新的人工智能海平面模型，发现当前数据严重低估了潮汐和风暴对沿海地区的影响。由于高层建筑和树木的存在，卫星数据估算的海岸陆地高度会高于实际高度。
　　根据新的计算结果，全球有1.5亿人目前的居住地到2050年时会沉没到海平面之下，远高于此前估算的3800万人。尤其在亚洲地区，风暴和海平面上升会使2.37亿人每年面临沿海洪水威胁。
　　领导这项研究的专家指出，气候变化有可能在我们这一代人有生之年就会重塑城市、经济体、海岸线和全球各个区域的面貌。当海潮上涨到高于人们居住地的时候，各国将面临愈来愈多问题，包括现有的堤坝等海防措施的有效性等。由于海平面上涨是一个缓慢的过程，因此即使温室气体排放锐减，也不能快速逆转其对海岸线附近居民造成的影响。例如在印度尼西亚，由于当前首都雅加达地势低平，部分地区地面已经低于海平面2至4米，易受洪水侵袭。今年8月，印尼总统佐科已经正式宣布将把首都从雅加达迁至东加里曼丹省。

微软日本公司三休制受到员工热捧

　　据外媒报道，微软日本公司在8月试行了员工三休制，近日其公布的结果显示，三休制实施期间，该公司员工销售额反而提高了40%。
　　据报道，微软日本在8月规定周五为休息日，并且公司正式员工还能在这一天以“特别带薪假”的名目获得工资。此外，该公司还实施了一系列办公方式改革试验，诸如会议必须在30分钟内结束等。一个月的三休制试验下来，该公司电费同比减少23.1%、印刷纸张数同比减少58.7%，劳动生产力提高了40%，该公司员工对这一制度的支持率超过了九成。
　　该公司今年冬天还计划实施第二轮类似试验，不过届时将会取消“特别带薪假”制度。不过，也有反對者表示了担忧，认为上班时间减少可能会导致劳动者在更多的空闲时间从事兼职，这意味着员工不得不在其更加有限的时间里，完成同样多的工作。