民办高校通才教育模式下的大学生思想政治教育方法探究

来源 :新校园:上旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:galahad55
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
民办高校作为国家高等教育体系的重要组成部分,如何对大学生进行思想政治教育成为新形势下民办高校的工作重点之一。通才教育是民办高校可持续发展的重要途径,不仅有助于大学生形成科学合理的知识结构,还有助于大学生形成良好的思想品德和正确的价值观。民办高校思想政治教育只有通过发挥通才教育的功能,坚持以学生为本的教育理念,才能真正实现思想政治教育的目的。
其他文献
设计了基于INS+GPS组合导航系统的组合滤波器(卡尔曼滤波器和H∞滤波器)及实现方法,建立了9维系统状态方程,给出了陀螺误差模型、加计误差模型和GPS误差模型,实现了以GPS与INS输
提高各地区的制造业平均工资水平,对于提高劳动者的收入水平,实现创新驱动、创新激励和产业升级,保持和增强制造业产业竞争力,具有非常重要的作用和意义。如何稳定持续地推动各地区制造业工资收入提高,实现产业结构升级和产业转型,并防止区域收入差距扩大的现象进一步产生,成为我们亟待解决的问题。本文结合新经济地理学和城市经济学的研究范式,通过拓展Krugman等人所提出的制造业部门工资决定模型,并结合我国30个
摘 要:高校的后勤工作主要是为在校师生吃住行等日常生活服务,针对高校后勤管理进行社会化的改革也成为高校在发展过程中重要的核心内容。虽然高校在不断地推进后勤管理社会化改革,但因为目标比较模糊,造成后勤管理改革中出现了不同的问题。本文针对高校后勤管理社会化改革进行分析,希望能够为高校后勤管理提供有效的参考。  关键词:高校;后勤管理;社会化改革  一、高校后勤管理社会化改革的重要性  目前,高校在后勤
随着全球经济一体化的到来,人力资源成为企业所有资源类别中的关键因素。而对于科技型企业来说,研发人员处于绝对重要位置,按照要求,研发人员的占比超过15%,才能有效支撑科技型企业顺利与协调发展研发工作。企业对于研发人员的激励方式和激励效果,决定企业能否吸引与留住研发人员。企业如何克服自身不利因素,最大限度地吸引高端研发人员为自己所用,关系到企业兴衰成败。如何建立有效的研发人才激励机制,充分发挥研发人员
随着我国科学技术水平的不断提升和教育教学改革的推进,多媒体在教学中有着较为广泛的应用。中学英语是语言学科,对于许多学生而言,其学习难度较大。所以,中学英语教师有必要