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近年来,平衡计分卡在绩效管理中的应用十分普遍,随着对平衡计分卡进行不断的研究与实践,其越来越受社会大众的欢迎。但是,现阶段平衡计分卡在提高绩效管理效率的同时,人们对平衡计分卡的作用有着一定的误解,所以相关绩效管理人员应该正确认识平衡计分卡与KPI的区别,才能够充分的发挥平衡计分卡在绩效管理中的作用。在本文中,笔者根据自身的实践经验并结合对平衡计分卡在绩效管理中的研究,对平衡计分卡的内容与特点进行阐述,并对平衡计分卡在绩效管理中的实践应用进行进一步的探讨。