厦门国贸集团股份有限公司（简称“厦门国贸”“公司”）是国有控股上市公司（股票代码600755），公司业务聚焦供应链与金融的“2+X赛道”，并积极发展大健康等战略新兴业务。公司秉承“持续创造新价值”的使命，“创新、恒信、进取”的核心价值观，“激扬无限、行稳致高”的企业精神，变革创新，锐意进取，致力于成为值得信赖的全球化综合服务商。
　　在公司党委领导下，厦门国贸连续多年上榜《福布斯》全球上市公司2 000强、中国上市公司50强，位列《财富》上市公司500强贸易子榜单第二位，2021年入选商务部等八个单位联合评选的“首批全国供应链创新与应用示范企业”。2020年，公司克服新冠肺炎疫情的影响，实现营业收入同比增长61.02%，归属净利润同比增长13.11%，经营业绩位居同行业前列。2021年上半年，公司预计实现归属净利润同比增长60%—75%，经营业绩大幅增长。

强化政治引领，筑牢“根”和“魂”

　　习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。公司党委深入贯彻两个“一以贯之”，不断健全完善党委领导下的中国特色现代企业制度。
　　扎实抓好政治建设，为发展凝心聚力。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度，从中汲取破解改革发展难题的智慧和方法，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实效。
　　强化顶层制度设计，为治理赋权明责。公司党委聚焦提高治理效能这个重要目标，坚持决策质量和效率相统一，重新梳理 “三重一大”事项决策制度实施办法、党委前置研究讨论重大经营管理事项清单等制度，进一步厘清党委和董事会、经理层等其他治理主体权责边界，实现党委领导把关、董事会议事决策、经营班子贯彻执行的有机统一，形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制及要求，党委成员通过法定程序分别进入董事会、经营层，董事会、经营层中符合条件的党员依照党内有关规定进入党委会。
　　加强基层组织建设，打造坚强战斗堡垒。公司党委坚持党的建设与公司改革发展同步推进，根据公司“十四五”战略规划需要，重新调整基层党的组织设置，将党组织全面覆盖到经营业务一线，进一步将党组织融入子公司的现代公司治理结构，持续推进党建工作写入子公司章程，将党的领导和党的工作延伸到生产经营第一线，为公司变革发展提供坚强组织保障。

打造品牌矩阵，提升新动能

　　公司党委紧贴经营管理实际，聚焦主责主业，不断探索和拓展党建工作方式方法，打造具有厦门国贸特色的党建品牌矩阵，实现党建工作与生产经营深度融合，以更快的速度、更高的标准，全方位推动企业转型升级和高质量发展。
　　公司总部：公司党委打造“国贸红”党建品牌，以“国贸红”为根系，推出国贸红心桥（联建共建）、国贸红心汇（爱心公益）、国贸红讲堂（黨员教育课堂）、国贸红旗手（先进评选表彰）等一系列子项目，极大丰富了公司的党建文化圈，让强党建、做先锋的理念深入人心。公司员工以党建促业务、以业务强党建的意识更加强烈，行动更加自觉，实现了“党建搭台、业务唱戏”、以“党建红”助推“经营红”，为业务经营注入了新活力。
　　供应链板块：结合业务特点，创新性地打造国贸“攻？应？链”党建品牌，依托全球供应链布局优势，以“做时代的奋斗者，做爱心的传递者，做事业的合作者”为品牌定位，以“攻坚队”“呼百应”和“链万家”为举措，以党建汇聚能量，持续创造新价值，助力公司成功入选“首批全国供应链创新与应用示范企业”。公司五年蝉联“黑金杯”全球铁矿供应商20强，连续多年登顶“中国钢贸企业百强榜”综合榜、板材榜，煤炭、纸浆和纸张、橡胶、棉纱经营规模位居全国前列，成交厦门首单非国营原油自营进口业务。
　　金融板块：打造“红领金”党建品牌，通过红色引领，提振党员干部精气神，为持续创造新价值注入不竭动力。“红领金”作为国贸金控各项工作开展的“风向标”，引领党员干部立足本位、瞄准方位、提高站位，在履职担当、业务创新和履行社会责任等方面发挥先锋模范作用。2020年，荣获金融服务创新奖，最佳商品期货产业服务奖。
　　大健康板块：打造“拓新者”党建品牌，以“创新促发展”为理念，不断激发广大党员的拼搏创新精神，在健康科技产业赛道上不断开创新局面，成功打造国贸医学检验实验室，成为厦门首家综合性第三方独立医学实验室，持续创造新价值。2021年6月，国贸健康科技以“我为群众办实事”实践活动为契机，公司携手厦门市卫健委共同合作开发“智慧检验”产品，聚焦民生痛点，不断完善便民利民举措。

实施人才强企，选育“千里马”

　　坚持党管干部、党管人才原则，培养忠诚干净担当的高素质专业化干部和人才队伍，是提高企业党建工作质量的关键所在。公司党委探索建立企业领导人员素质培养、赛马评比和正向激励“三大体系”，为更多优秀干部干事创业提供体制机制保证。
　　素质培养。启动优秀年轻干部培养项目“新锐计划”，有针对性地为年轻干部搭建广阔成长舞台，优化干部梯队建设，打造事业接续奋斗、基业常青发展的人才工程。搭建分层培训体系，开设内训师培养项目“灯塔计划”等课程，推广线上培训平台，开设“i学堂？无限学”，营造“大学习”良好氛围。开展轮岗交流，通过加强公司职能部门之间、各二级经营单位之间的交流轮岗，培养素质全面的复合型人才。 　　赛马评比。公司党委出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《关于建立干部能上能下、业绩强关联竞争机制的措施》等制度，推行“干部能上能下、员工能进能出”的“赛马机制”，在赛马中提升队伍素质，在赛马中选拔优秀人才，在赛马中激发活力，在赛马中提升经营业绩，实现业务发展和争创一流“双提速”，为公司高质量发展提供有力保障。开展“五比五看”“创先评优”等动态推优评选活动，倡导全员“赛马”，鼓励国贸人激发“赶”的动力，强化“超”的追求。
　　正向激励。为健全长效激励机制，增强员工的身份认同感，激发“主人翁”精神，2020年公司推出限制性股票激励计划，开创厦门市属上市国企先河，充分调动了激励对象的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，将公司长远发展与员工利益紧密结合在一起，为公司高质量和长远发展奠定了基础。

履行国企担当，弘扬新风尚

　　公司党委牢固树立“社会主人翁”使命感，发布公益品牌形象“爱梦AMO”，长期推行“爱与梦飞翔”社会公益主题品牌活动，不断践行社会责任，展现国企担当。
　　脱贫攻坚。公司党委坚持组织“攻坚队”，持续闪耀“国贸红”，2020年总体投入资金220余万元助力精准扶贫。2017年，厦门国贸设立怒江国贸硅业有限公司，持续关注解决云南怒江贫困问题，解决当地近200余人就业，组织职业技能培训，提供先进技术，帮助当地开展种植养殖，宣讲当地景点特色及文化，带动当地特产销售和景点收入，支持当地经济发展。厦门国贸纺织中心充分发挥客户资源优势，协助国贸控股集团牵头厦门国企成立的临夏州厦临经济发展有限公司开展产业帮扶，助力临夏州厦临经济发展有限公司荣获“全国脱贫攻坚先进集体”称号。
　　抗击疫情。公司党员干部勇于担当，火速驰援一线，成为福建省首批进口防疫物资免关税企业。代福建省、厦门市政府共采购价值约5 800万元的各类紧缺防疫物资，向社会各界捐赠防疫物资总额超1 800 万元。同時，发挥供应链全球化布局和自有医疗大健康专业团队优势，入选联合国等机构的全球供应商名录，48小时内完成联合国粮食计划署防疫物资采购订单，协助卢森堡、乌干达等国采购防疫物资，为全球抗疫贡献“国贸力量”，公司荣获“中国红十字会新冠肺炎疫情防控工作特殊贡献奖”。
　　环境保护。公司党委始终坚持与环境、社会协同发展，在运营中践行绿色发展理念，持续推进绿色业务发展，不断扩展废纸、废钢等可再生资源的循环利用，助力产业转型升级，打造“绿色供应链”。公司大力响应国家碳达峰碳中和号召，2021年5月，与零碳智慧达成战略合作，成立厦门零碳启润数字科技有限公司，以数字科技打造“零碳供应链”，在实现自身“碳中和”的同时，积极输出零碳解决方案，赋能上下游企业。
　　志愿服务。公司党委连续多年与厦门市同安区湖柑村进行城乡共建，慰问结对帮扶困难户。推进“爱心厦门”建设，组织开展“爱心结对”行动，定期慰问厦门市翔安区新圩镇新圩社区、金柄村、云头村的结对对象，向其提供力所能及的物质和精神支持。与厦门大学附属心血管病医院党委开展党建共建，“国贸红”志愿者队伍定期前往医院进行志愿导诊服务，积极履行企业社会责任，弘扬新风尚。
　　厦门国贸党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，发挥“红色引擎”引领作用，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，扎实推进公司“十四五”战略规划落地，奋力走好厦门国贸新时代长征路。