国有企业是国之重器,党建工作是深化国有企业改革的重要抓手。在国企党建品牌建设工作中或多或少出现了"党务工作不接地气""党建品牌建设责任无法落实""党建品牌没有可持续性"等问题。为了解决这些问题,国网四川省电力公司从实际工作出发,引入企业社会责任的利益相关方理念,以利益相关方对国有企业党建品牌的感知和体验为重点,指导国网眉山供电公司和国网南充供电公司各自针对实际情况进行党建品牌创新工作落地,通过具体的党建品牌项目创新地探索出了基于利益相关方感知的国企党建品牌模型,从党建品牌的策划、塑造、传播、评价到改进,充分考虑利益相关方参与、和对国企党建品牌的诉求和期望,将党建品牌工作与电网建设、优质服务等供电企业核心业务紧密结合,激发了基层党组织的活力,发挥了党员先锋模范作用,提升了国家电网有限公司的企业形象,为国有企业党建工作提供了新的视角和新的思路。