企业如果想基业长青,要能够针对性的应对市场日新月异的发展需求,这很大程度上依仗企业的人力资源管理持续提升企业的整体反脆弱力、综合竞争实力。而有效的激励机制是人力资源管理中需关注的核心根源和关键问题。对于高新技术企业而言,研发技术水平决定核心竞争力,因此要高度重视技术研发人员的有效激励。论文用长园中锂新材料有限公司技术研发人员作为研究的对象,在其激励机制方面展开了系统的研究。首先参考激励的相关理论与
中等职业教育是我国高中阶段教育的重要组成部分。党的十八大以来,中职院校迎来了良好的发展契机,国家明确提出要继续大力发展职业教育,加快培养高素质技能型人才。普通话是现代汉民族共同语,说好普通话在交流沟通、就业择业中作用突出,对于中职生的发展意义重大。在语言扶贫的时代背景下,思考如何改进教学策略,帮助中职生提高普通话水平,进而提高语言能力,是中职语文教师的职责所在。抚州中职生在普通话学习过程中,受其方
近年来,随着生态环境问题的日益突出,生态环境和社会发展,经济增长之间的矛盾日益激化,绿色经济的发展已经成为人类共识。同时,在世界各国经济竞争加剧,我国进入经济新常态的背景下,国家之间的竞争着重表现在人才和技术的创新,由此,我国开始重视创新对发展的驱动作用,并且将其作为经济发展的重要战略。从国家政策看来,“创新、协调、绿色、开放、共享”在“十三五”规划中被提出,由此为全社会明确了推进创新的重要性,也
根据省委开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员会部署，5月27日上午，省应急管理厅召开实践活动动员部署会，厅党委书记、厅长胡玖明出席会议并作动员讲话。胡玖明指出，开展实践活动是今年全省的大事、要事、实事，是省应急管理厅党员干部砥砺初心使命、
发展新能源汽车产业是解决环境问题、节约能源的有效途径,也是实现国家生态文明建设和可持续发展战略的重要举措。2010年,新能源汽车产业被国务院正式确立为七大战略性新兴产业之一,成为国家未来重点发展建设的方向。与此同时,中央和地方政府为其配套了多项扶持政策和措施,全方位力挺新能源汽车产业落地结果。大量拨付的政府补贴资金在一定程度上推动了我国新能源汽车产业爆发式扩张。2015年,中国新能源汽车产业规模首