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基于社会认知理论的领导认知与行为研究

来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：LargeSSky

【摘 要】

：

<正>领导行为研究一直是组织行为学研究的一个核心问题,从早期的领导特质理论、行为理论到权变理论,学者们一直在探寻什么样的领导行为才是最佳的,却始终没有定论。到20世纪8

【作 者】

：

杨芳 王云峰 吴敬松 

【机 构】

：

河北工业大学

【出 处】

：

领导科学

【发表日期】

：

2010年08期

【关键词】

：

社会认知理论 班杜拉 变革型领导理论 领导者 领导效能感 

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论文部分内容阅读

<正>领导行为研究一直是组织行为学研究的一个核心问题,从早期的领导特质理论、行为理论到权变理论,学者们一直在探寻什么样的领导行为才是最佳的,却始终没有定论。到20世纪80年代,Bass正式提出了交易型与变革型领导理论,引发了整个领导学界的革命,现在这一领导理论已经成为领导理论研究的新范式。

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