不能“黄”了“老黄牛”

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在我们一些企业的基层科室班组中,有不少勤勤恳恳、任劳任怨的好员工,他们年复一年、日复一日、默默无闻、脚踏实地地为企业的发展和振兴苦干着、奉献着,却很少跟组织上伸手,向领导上提个人要求,为自己索取“党票”、“官票”,被誉为生产工作中的“老黄牛”。同时,他们的一言一行,也为企业主人翁形象的树立,奠定了良好的精神基础。 勿客置疑,在日常的生产工作中,不言困难,并非就没有困难,不提要求也并不等于就没有要求,只不过这些“老黄牛”能顾大局,识大体,体谅和理解组织和领导的困难,不愿多给企业添麻烦。从某种意义上来讲,他们就更应该得到一些帮助和关心,赢得更多的理解和支持。然而,在我们有些企业的基层组织中,目前却存在着一些令人费解的陋习,那就是“爱哭的孩子多给奶”,能闹、能吵、能拍、能哄的“红脸关公,“白脸君子”,却往往能在“房子”、“票子’、“帽子”、“位子”方面,四处逢源,占尽风光。而那些埋头实干,不善辞令的老实人却总是处处吃亏,处处受气。用社会上一些耐人寻味的话来说,那就是:“现令的雷锋没户口”,过去的“老黄牛”早“黄”了,拉的是官,“黄”的是自己…… 令人担忧的是,这些市场经济大潮中畸形发展起来的新潮“人生观”“哲学流派”,正在日常工作生活中潜移默化地 In some of our company’s grass-roots departmental teams, there are many good employees who are diligent and hard-working. They year after year, day after day, obscure, down-to-earth, and are dedicated to the development and revitalization of enterprises. However, they seldom reached out to the organization, asked personally for the leadership, and asked for “party tickets” and “official votes” for themselves. They were hailed as “old cattle” in their production work. At the same time, their words and deeds laid a good mental foundation for the establishment of a corporate master image. Not to be questioned, in the daily production work, it is not difficult to say no difficulties, not to mention requirements does not mean that there is no requirement, but these “old cattle” can care about the overall situation, knowledge, understanding and understanding of the organization and Difficulties in leadership, do not want to give companies more trouble. In a sense, they should get more help and attention and gain more understanding and support. However, in some of our grass-roots organizations, there are currently some puzzling bad habits, that is, “a child crying for more milk,” can be noisy, noisy, able to shoot, capable of “red-faced Guan Gong, “White-faced gentleman” can often be found everywhere in the “house”, “ticket”, “hat” and “position”. And those honest people who are hard-working and unsounding are always at a disadvantage, and they are always angry. In some intriguing words in the society, that is: “Now Lei Feng does not have a permanent residence account”. The “old yellow cattle” in the past was “yellow”. It was the official who was pulled, and the “yellow” was himself... Worrying. Yes, these trendy “life outlooks” and “philosophical schools” that have developed abnormally in the midst of the market economy are undergoing subtle changes in daily work life.
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