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企业文化是凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论。企业人力资源管理的有效性离不开渗透在企业一切活动之中的企业文化,从企业文化的人力资源视角,探讨企业文化在人力资源管理中所发挥的重要功能。
企业文化在现代人力资源管理中的重要功能
【摘 要】
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企业文化是凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论。企业人力资源管理的有效性离不开渗透在企业一切活动之中的企业文化,从企业文化的人力资源视角,探讨企业文
【机 构】
：
新疆城建集团股份有限公司
【出 处】
：
中共乌鲁木齐市委党校学报
【发表日期】
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2009年02期
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