论文部分内容阅读
加强对离退休党员教育是社区党建工作的重要内容，是增强离退休党员理想信念、促使其主动发挥先锋模范作用的重要途径。长庆燕鸽湖社区现有离退休党支部40个，党员2556人。近年来，燕鸽湖社区党委积极探索离退休党员教育新途径，充分发挥了离退休党员的先锋模范作用。
以思想政治教育为抓手，增强离退休党员发挥作用的主动性
充分发挥各类教育阵地作用。燕鸽湖社区利用社区党校、党员活动室等教育阵地，举办专题讲座、党课辅导、座谈会、知识竞赛，运用党员远程教育等现代化手段对离退休党员进行培训辅导，生动形象、声情并茂，吸引了社区广大党员的积极参与。去年以来，社区党校举办支部书记、党性教育等各类培训班12期，培训1400余人次，确保离退休党员思想上政治上行动上与公司党委、油田公司和上级党组织保持高度一致。
坚持创新离退休党员教育方法。针对社区年老体弱、行动不便党员较多的实际，社区党委探索对离退休党员小型化的教育模式，由党小组就近在楼前、庭院、公园组织学习，使离退休党员不出楼院就能受到教育。组织开展“微型党课”进社区活动，聘请离退休党员为教师，为党员和社区居民讲党课。去年以来分赴基地九个小区和三个外围小区进行巡讲14场次。离退休党员在自己家门口走上讲台，讲身边人，讲身边事，赢得了居民对社区和物业处各项工作的理解支持。
积极拓展离退休党员教育内容。利用“三会一课” “党员奉献日”等时机，在组织离退休党员开展思想政治教育、党性教育及法律法规、油田形势教育的同时，还增加了养生保健、传统文化等教育内容，组织离退休党员观看一些如邻里团结、子女教育方面的生活片，既重视教育的思想性，又重视实用性，使学习内容不枯燥，离退休党员有兴趣，在加强党性修养的同时提高了服务居民的水平。
以完善机制为重点，形成离退休党员教育管理的长效机制
双向沟通机制增强离退休党员凝聚力。各党支部明确离退休党员“联络员”，专门负责联系服务党员和协调工作，定期了解离退休党员的思想动态和生活情况，征求他们对党组织工作的意见和建议；定期向他们传达上级有关精神，通报支部和油田的工作情况，坚持做到政治上送营养，思想上常沟通，知识上常更新。
学习教育评议机制促进离退休党员保持先进性。社区党校对离退休党员教育做到年有计划、月有安排，坚持对“三会一课”、党员自学、党员骨干培训等党员教育学习情况定期进行评议，使学习教育正规化、经常化、制度化。通过学习教育评议促进离退休党员及时参加学习，向社区党组织报告自己和周围居民的思想、生活情况，加强了离退休党员与社区党组织的联系、沟通，既保持了离退休党员的先进性，又促进了社区党组织对居民思想和生活动态的了解。社区党校的培训计划完成率达100%，离退休党员教育培训覆盖率达98%以上。
多维激励激发离退休党员发挥作用的内在动力。坚持每季度开展一次社区党支部评议活动，对活动组织好、发挥作用好的支部授予流动红旗，并作为年度评先选优的依据；把作用发挥好、贡献大的离退休党员作为“两优一先”等表彰对象；将具有典型意义的好人好事，以板报、简报等形式给予报道，用歌舞、小品等文艺形式广泛宣传，扩大党员在社区的影响力，增强离退休党员的荣誉感、责任感和成就感，引导更多离退休党员发挥先锋模范作用。近年来，先后表彰离退休党员180多名。
以强化服务为落脚点，在实践中检验党员教育的实效
发挥党员特长，提升社区管理服务水平。将热心社区工作、自身素质好、群众威信高的156名离退休党员选为支部书记或党小组组长，并聘其为社区楼长，发挥他们的骨干作用；以党支部为单元，在社区成立综合治理小组、民事调解小组、居民义务巡逻小组、志愿者服务小组等自治组织44个，参加党员826人，广泛参与社区平安稳定、帮扶和养老服务等工作； 招募36名综合素质高的老党员，担任服务质量隐形监督员和信访信息员，协助监督日常物业服务质量，反馈社区舆情。近年来，在这些离退休党员的积极协助下，物业服务质量稳步提升，物业处连续四年被评为公司社会治安综合治理、维稳先进单位。
发挥党员示范作用，增强社区公益服务能力。全面推进“邻里守望、亲情家园、贴心守护”等社区志愿者服务活动，组织上百名离退休党员组成了14支“夕阳红志愿者”服务队，建立帮扶对子135对，定期结对帮扶高龄老人，义务给他们理发、量血压、健康检查、帮扶就医买药、上门搞卫生，这些以情聚人的举措，让每个党员的自我价值得以体现，也把离退休党员树立为一面面旗帜。
发挥党员凝聚作用，有效推进社区惠民工程。发挥离退休党员贴近居民的优势，组织党员上门走访，掌握第一手社情民意。征集到居民11类141条诉求和意见后，认真梳理归类，迅速配合相关部门整改。先后实施供暖、排污等20多项惠民工程，其中拓宽道路12000多米，增加车位1700多个，有效解决了居民热切关注的突出问题，凸显了离退休党员在社区管理中的作用，受到社区居民称赞。
（作者单位：长庆燕鸽湖社区党委）
责任编辑：闫院平
以思想政治教育为抓手，增强离退休党员发挥作用的主动性
充分发挥各类教育阵地作用。燕鸽湖社区利用社区党校、党员活动室等教育阵地，举办专题讲座、党课辅导、座谈会、知识竞赛，运用党员远程教育等现代化手段对离退休党员进行培训辅导，生动形象、声情并茂，吸引了社区广大党员的积极参与。去年以来，社区党校举办支部书记、党性教育等各类培训班12期，培训1400余人次，确保离退休党员思想上政治上行动上与公司党委、油田公司和上级党组织保持高度一致。
坚持创新离退休党员教育方法。针对社区年老体弱、行动不便党员较多的实际，社区党委探索对离退休党员小型化的教育模式，由党小组就近在楼前、庭院、公园组织学习，使离退休党员不出楼院就能受到教育。组织开展“微型党课”进社区活动，聘请离退休党员为教师，为党员和社区居民讲党课。去年以来分赴基地九个小区和三个外围小区进行巡讲14场次。离退休党员在自己家门口走上讲台，讲身边人，讲身边事，赢得了居民对社区和物业处各项工作的理解支持。
积极拓展离退休党员教育内容。利用“三会一课” “党员奉献日”等时机，在组织离退休党员开展思想政治教育、党性教育及法律法规、油田形势教育的同时，还增加了养生保健、传统文化等教育内容，组织离退休党员观看一些如邻里团结、子女教育方面的生活片，既重视教育的思想性，又重视实用性，使学习内容不枯燥，离退休党员有兴趣，在加强党性修养的同时提高了服务居民的水平。
以完善机制为重点，形成离退休党员教育管理的长效机制
双向沟通机制增强离退休党员凝聚力。各党支部明确离退休党员“联络员”，专门负责联系服务党员和协调工作，定期了解离退休党员的思想动态和生活情况，征求他们对党组织工作的意见和建议；定期向他们传达上级有关精神，通报支部和油田的工作情况，坚持做到政治上送营养，思想上常沟通，知识上常更新。
学习教育评议机制促进离退休党员保持先进性。社区党校对离退休党员教育做到年有计划、月有安排，坚持对“三会一课”、党员自学、党员骨干培训等党员教育学习情况定期进行评议，使学习教育正规化、经常化、制度化。通过学习教育评议促进离退休党员及时参加学习，向社区党组织报告自己和周围居民的思想、生活情况，加强了离退休党员与社区党组织的联系、沟通，既保持了离退休党员的先进性，又促进了社区党组织对居民思想和生活动态的了解。社区党校的培训计划完成率达100%，离退休党员教育培训覆盖率达98%以上。
多维激励激发离退休党员发挥作用的内在动力。坚持每季度开展一次社区党支部评议活动，对活动组织好、发挥作用好的支部授予流动红旗，并作为年度评先选优的依据；把作用发挥好、贡献大的离退休党员作为“两优一先”等表彰对象；将具有典型意义的好人好事，以板报、简报等形式给予报道，用歌舞、小品等文艺形式广泛宣传，扩大党员在社区的影响力，增强离退休党员的荣誉感、责任感和成就感，引导更多离退休党员发挥先锋模范作用。近年来，先后表彰离退休党员180多名。
以强化服务为落脚点，在实践中检验党员教育的实效
发挥党员特长，提升社区管理服务水平。将热心社区工作、自身素质好、群众威信高的156名离退休党员选为支部书记或党小组组长，并聘其为社区楼长，发挥他们的骨干作用；以党支部为单元，在社区成立综合治理小组、民事调解小组、居民义务巡逻小组、志愿者服务小组等自治组织44个，参加党员826人，广泛参与社区平安稳定、帮扶和养老服务等工作； 招募36名综合素质高的老党员，担任服务质量隐形监督员和信访信息员，协助监督日常物业服务质量，反馈社区舆情。近年来，在这些离退休党员的积极协助下，物业服务质量稳步提升，物业处连续四年被评为公司社会治安综合治理、维稳先进单位。
发挥党员示范作用，增强社区公益服务能力。全面推进“邻里守望、亲情家园、贴心守护”等社区志愿者服务活动，组织上百名离退休党员组成了14支“夕阳红志愿者”服务队，建立帮扶对子135对，定期结对帮扶高龄老人，义务给他们理发、量血压、健康检查、帮扶就医买药、上门搞卫生，这些以情聚人的举措，让每个党员的自我价值得以体现，也把离退休党员树立为一面面旗帜。
发挥党员凝聚作用，有效推进社区惠民工程。发挥离退休党员贴近居民的优势，组织党员上门走访，掌握第一手社情民意。征集到居民11类141条诉求和意见后，认真梳理归类，迅速配合相关部门整改。先后实施供暖、排污等20多项惠民工程，其中拓宽道路12000多米，增加车位1700多个，有效解决了居民热切关注的突出问题，凸显了离退休党员在社区管理中的作用，受到社区居民称赞。
（作者单位：长庆燕鸽湖社区党委）
责任编辑：闫院平